Meie panus valdkonna tulevikku
ETS NORDi jaoks tähendab kestlikkus ka teadlikku panustamist insenerivaldkonna arengusse ja professionaalse kogukonna kujundamisse. Peame oluliseks koostööd ülikoolidega ning teadmiste ja praktiliste kogemuste jagamist, sest see aitab tõsta kogu valdkonna kompetentsi ja kvaliteeti.
Koostöö ülikoolidega
Eesti juhtiva ventilatsioonilahenduste tootjana oleme pühendunud uute inseneride järelkasvu toetamisele, kuna neil on oluline roll nii tootearenduses kui ka tootmisprotsessides ning inseneride puudus võib tulevikus saada ettevõttele tõsiseks takistuseks. Seetõttu anname kaks korda aastas ETS NORDi stipendiume TalTechi ja Tallinna Tehnikakõrgkooli tudengitele ning toetame üliõpilasorganisatsioone, mis aitavad suurendada noorte huvi insenerivaldkonna vastu.
Samuti oleme loonud tudengitele võimaluse teha praktilisi katseid meie uues Arendus ja testimiskeskuses (ETS NORD Research HUB-is), mis täiendab õppetöös omandatud teoreetilisi teadmisi ja annab väärtuslikku praktilist kogemust.
Panus KVJ kogukonna arengusse
ETS NORDi jaoks tähendab kestlikkus ka teadlikku panust professionaalse KVJ-valdkonna kogukonna tugevdamisse. Peame oluliseks teadmiste jagamist ja praktiliste kogemuste vahetamist, sest need aitavad tõsta kogu sektori kompetentsi ja kvaliteeti.
Korraldame regulaarselt oma klientidele ETS NORDi sügisseminare, kus käsitleme KVJ-valdkonna aktuaalseid teemasid. Kutsume esinema spetsialiste, kes jagavad oma kogemusi ning annavad praktilisi soovitusi, mis toetavad igapäevast projekteerimis- ja paigaldustööd. Need kohtumised aitavad osapooltel paremini mõista üksteise tööprotsesse ja väljakutseid ning loovad tugeva aluse avatud koostööks.
Vastutustundlik turundus
ETS NORDi turundus põhineb ausal ja läbipaistval suhtlusel, mis arvestab nii klientide kui ka keskkonna huve. Meie tehnilised andmed on tõenduspõhised ning me jälgime, et meie energiatõhususe ja keskkonnamõjuga seotud väited oleksid selged, kontrollitavad ja esitatud õiges kontekstis.
Lisaks müügitegevusele näeme turundusel ka hariduslikku rolli – teadmiste ja praktiliste kogemuste jagamine aitab toetada ning luua kvaliteetseid tehnilisi ventilatsioonilahendusi.
Turvaline töökeskkond
Meie eesmärk on garanteerida kõikidele meie töötajatele turvaline ja ohutu töökeskkond. Jälgime, et meie töötajad oleksid teadlikud ohututest töövõtetest ja tagame kõigile vajalikud isikukaitsevahendid. Panustame tööohutusse tegevustega, mis suurendavad töötajate teadlikkust ja aitavad neil mõista ohutu töökeskkonna olulisust.
Järgime oma eetikakoodeksis sätestatud põhimõtteid, mis käsitlevad inimõigusi, mitmekesisust, kaasatust ja diskrimineerimise vältimist. Need väärtused on osa meie igapäevasest juhtimisest ja personalipoliitikast ning värbamisel ja edutamisel lähtume alati objektiivsetest ja mõõdetavatest kriteeriumitest, nagu haridus, oskused ja kogemus.
